Кадровые услуги

Каждое предприятие, нанимающее себе сотрудников, должно вести кадровый учет.

Первое, что необходимо составить - это локально-нормативные документы, в состав которых входят:

- Положение трудового распорядка;

- Положения о приеме и увольнении;

- Положения об отпусках;

- Положения о соблюдении коммерческой тайны;

- Положение о премировании;

- Положение о защите персональных данных и т.д.

Стоимость стандартного комплекта составляет 15 000 рублей. Это одноразовый расход до следующих изменений в Трудовом кодексе.

Так же составляем трудовые договоры, должностные инструкции и прочие кадровые документы, как по стандартной форме, так и с учетом пожеланий заказчика, но с соблюдением действующего Трудового законодательства.